A Região Mesoamérica começou o projeto Mentoreo de Impacto (Mentoria de Impacto) durante o mês de janeiro com mais de 400 líderes de toda a região se juntando à primeira sessão liderada pelo Superintendente Geral Emérito Jerry Porter.
O projeto regional tem como objetivo desenvolver líderes de ministérios regionais, distritos e igrejas e ministérios locais para que eles possam agir intencionalmente como conselheiros e mentores para novas gerações, integrando aqueles com chamado pastoral e liderança em programas de educação teológica formais.
A Igreja do Nazareno é abençoada para ter líderes experientes que trabalharam por um longo tempo e estão deixando um ministério frutífero, mas também é necessário pensar sobre o legado para novas gerações”, disse Milton Gay, o coordenador do projeto.
O projeto consiste em três fases ou níveis de treinamento. A primeira fase, que começou em janeiro, inclui treinamento para líderes regionais, de campo e de distrito para que eles possam usar as ferramentas que eles receberam para treinar pastores e líderes locais na fase dois. Na terceira fase, os pastores e presidentes de distrito treinarão a igreja local.
O programa incentiva cada líder a encontrar um mentor para acompanhá-lo ou ela de uma maneira pessoal, e em vez esse líder treinado procura pessoas para mentor.
O desafio é aprender a caminhar ao lado de alguém e acompanhá-los, fornecendo experiência e conhecimento para as novas gerações”, disse Gay. Cada missionário ministrará com essa filosofia. Cada pastor deve ir para cada igreja local para procurar jovens com um chamado para desenvolvê-los como pastores e líderes. Os líderes dos ministérios também têm o propósito de acompanhar e mentor.
A primeira fase consiste em três unidades. A primeira unidade lida com os elementos gerais de mentoria e acompanhamento, enquanto a segunda unidade lida com estratégias de mentoria e autoconhecimento como pontos-chave para realizar tal trabalho com sucesso. A terceira unidade considera recursos, técnicas, processos de conformidade e planos na área de liderança.
Mentoria é acompanhamento”, disse Gay. É o investimento de vida em outros, e é investimento de tempo nos novos discípulos.